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***平板打印机的全员生产维修

***平板打印机的全员生产维修

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    广东 深圳 龙岗区 龙盛路8号香玉儿工业园2栋3楼
加工定制:是数码印刷机类型:平板打印机印刷颜色:彩印
适用对象:商标标签、 书本、 玩具、 塑料软包装适用材质:水晶品牌:EPSON/爱普生
型号:2513产品类型:全新售后服务:一年保修

***平板打印机的全员生产维修详细介绍

 ***平板打印机的保养与维护无疑是***平板打印机管理中必须做好的一项工作。但是现在很多印刷企业的日常保养并没有严格按照***平板打印机保养的有关规定或***平板打印机保养说明书进行,虽然每天都留有日常保养与维护的时间,但真正把工作做到实处的却很少。此外,一些印刷企业***平板打印机保养的职责也不明确,没有落实到相关责任人。

  ***平板打印机的保养与维护对印刷企业来说真的那么重要吗?答案是肯定的。***平板打印机保养与维护工作做得好,可以减少***平板打印机故障,提高***平板打印机利用率,创造更高的经济效益;反之,高故障率会导致维修成本和使用成本增加,***平板打印机使用寿命缩短,投资价值降低,而且还会增加停机率,影响生产。

  ***平板打印机保养一般分为老化式保养、预防性保养、生产性保养

  老化式保养。这种保养方式的***特征是只有等***平板打印机老化坏机时才进行修理;没有备件管理及订购计划;没有固定的保养计划:

  预防性保养。此种保养方式是按照预定的时间段进行:有规定的保养表格可参照:没有停机时间记录和分析;可以相对减少机器的停机率:

  生产性保养。这种保养方式可以做到有章可循,按***平板打印机的说明保养及更换配件:备件系统较完善;***平板打印机可以在低成本高产出状态下运行。

  现在一种比较新型的保养方式也逐渐开始在印刷企业流行,这种方式被称为全员生产维修(全民生产性保养)。全员生产维修是一种全员参与的管理活动,其基础和精华开展是"5S"(整理、整顿、清扫、清洁、保养)活动。全员生产维修的重要内容是开展以点检为中心的***平板打印机管理方法;维修部门的日程化维修与生产部门的自主维修小组活动协同配合是全员生产维修的两大支柱。全员生产维修管理的指导思想是"三全",即全员、全系统、***率。三者之间的关系是全员是基础、全系统是载体、***率是目标。

  ***平板打印机全员生产维修管理的主要内容包括:以***平板打印机总效率为追求的目标:对***平板打印机整个寿命周期负责,建立起相应的生产维修系统:强调各部门(***平板打印机规划、采购、维修、更新改造部门)积极参与、形成全员***平板打印机维护;加强生产维修统一的观念,注意思想教育,开展小组自觉活动推进生产维修工作。全员生产维修强调可操作性,从实践角度考虑问题,对***平板打印机管理工作给予指导和支持。

  ***平板打印机的全员生产维修管理只是生产部门和***平板打印机保养部门开展的局部全员生产维修活动,活动是以***平板打印机为中心。随着全员生产维修在印刷企业中的广泛运用,已经不是单纯地提高企业生产量或减少***平板打印机故障的局部利益的活动,而是追求整体利益的综合性艺术。

  ***平板打印机维护保养的实施:

  ***平板打印机维护保养必须从基础管理抓起:一是量化***平板打印机维护保养指标;二是确立工作标准,考核机制,加大考核力度。在***平板打印机维护保养中如何进行量化,一般是用***平板打印机管理的"五率"来体现的,即***平板打印机的"完好率、泄漏率、故障率、保养达标率、运转率"。以***平板打印机运转率为重点,确立了五项考核指标,并以生产计划的形式每月下发到各车间:指标量化后围绕强化***平板打印机的维护保养制定了***平板打印机维护保养工作标准,工作责任制,事故责任追究制,建立班组、车间(处室)、公司"三级"考核体系。把***平板打印机维护保养工作作为***平板打印机管理中的重点与效益工资挂钩,依据标准细化了考核内容,每月由机动部对各单位完成情况进行月份考核。

   在建立机制的基础上,应把维护保养的内容和标准溶解到***平板打印机管理活动当中去,使维护和保养工作做到了有质、有量、有形、***开展。

       ***平板打印机维护保养工作经常化

  ***,以责任区形式开展"包机组活动",依据生产岗位和维修人员的配备情况划分责任区。

  ***,开展***平板打印机故障状态检测分析活动,确保装备的技术素质。

  第三、抓"三级四检"降低***平板打印机故障。"三级"是公司、车间、班组对***平板打印机的三级检查。四检是公司机动部的月检:车间的周检:***平板打印机专业管理人员和维修工的日检:岗位操作人员的点检。

  第四、抓好***平板打印机润滑的"五定"、"三过滤"。"五定",即定人员,定时间,定注油点、定油量、定油质:三级过滤,即大捅到小桶、小桶倒油壶、油壶到***平板打印机的润滑点。

  第五、严格执行交、接班制度,巩固***平板打印机维护保养工作标准。强化"人本"管理,更新观念,提高素质

  企业管理五要素中人是关键要素。只有发挥人的主观能动性才能******平板打印机维护保养取得成效。因此,要把更新员工的思想观念和提高技术素质作为重要工作来抓。而且还要培养和提高员工过硬的操作技术和维修技术,建立完善的保养与维护制度是企业实现***平板打印机良好运行的基础。


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